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Integrity
廉潔是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是維護(hù)企業(yè)聲譽、提升員工素質(zhì)、履行社會責(zé)任和預(yù)防腐敗行為的關(guān)鍵，中瑞恒始始終遵守廉潔制度，秉持誠信、公正、透明的原則，形成全員參與、全面覆蓋、全程管控的廉潔管理體系，堅決反對任何形式的腐敗行為。
組織開展事前廉潔風(fēng)險預(yù)防教育，加強(qiáng)項目全面廉潔風(fēng)險管理體系和相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)所有領(lǐng)導(dǎo)和咨詢顧問的廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性，從而有效地遏制項目實施流程中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
通過全過程員工自我約束和自查、定期檢查和不定期抽查方式進(jìn)行，廉潔風(fēng)險管理部門通過全面掌握項目查驗工作中的廉潔風(fēng)險防控執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)、分析違背《中瑞恒項目查驗廉潔風(fēng)險防控管理辦法》的行為，并對應(yīng)采取全面廉潔風(fēng)險庫中的風(fēng)險防控措施對違規(guī)行為進(jìn)行有效處理。
針對事前預(yù)防教育沒能奏效或事中約束監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時采取措施，有效避免項目查驗工作中的廉潔風(fēng)險問題演化發(fā)展為違紀(jì)違法行為的過程。事后管控處置的方式主要包括警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等。
中瑞恒將嚴(yán)格保護(hù)投訴者的身份和舉報內(nèi)容。建立科學(xué)有效的受理和調(diào)查機(jī)制，對舉報內(nèi)容進(jìn)行核實和調(diào)查，并依法采取相應(yīng)的處理措施。同時，對舉報者的姓名、工作單位、家庭住址等有關(guān)情況及舉報的內(nèi)容嚴(yán)格保密，相關(guān)舉報材料列入密件管理。
在服務(wù)過程嚴(yán)格遵守中瑞恒廉潔相關(guān)制度要求，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)廉政的各項規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)有違反企業(yè)廉潔的行為，中瑞恒將采取措施對違規(guī)者進(jìn)行調(diào)查和處理，對于確實存在的腐敗行為和違法違規(guī)行為，將依法追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。同時，我們也將加強(qiáng)對員工的廉潔教育和培訓(xùn)，提高員工的廉潔意識和道德素質(zhì)。
舉報者應(yīng)該遵守國家法律法規(guī)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。舉報者應(yīng)該提供真實的信息，不得提供虛假信息或誤導(dǎo)性的信息，不得泄露給無關(guān)人員。舉報者應(yīng)該對自己的舉報行為負(fù)責(zé)，不得隨意舉報或惡意舉報。如果舉報者提供的信息不真實或存在其他違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和道德責(zé)任。
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