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HSE管理體系在油庫(kù)安全管理中的應(yīng)用有哪些?

發(fā)布日期:2020-12-18標(biāo)簽:消防評(píng)估

安全問(wèn)題歷來(lái)是后方油庫(kù)管理中的大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題、重要問(wèn)題。沒(méi)有有效的安全管理就談不上高效的油料保障,而油料保障又是我軍遂行各種作戰(zhàn)任務(wù)中后勤保障中極其重要的方面。所以,后方油庫(kù)有效的安全管理直接影響著保障能力,也很大程度上影響著我軍作戰(zhàn)能力。油庫(kù)安全,就在于最大限度地實(shí)現(xiàn)對(duì)人和環(huán)境的保護(hù),對(duì)儲(chǔ)存收發(fā)的油料、油料裝備及設(shè)備設(shè)施技術(shù)功能的防護(hù)。因此,對(duì)于一些先進(jìn)的安全管理理論、方法和手段,我們是很值得也很有必要進(jìn)行一定的了解和學(xué)習(xí),用于后方油庫(kù)安全的實(shí)際管理和建設(shè),以期進(jìn)一步提高后方油庫(kù)油料保障能力。HSE管理體系作為當(dāng)今世界石化行業(yè)一個(gè)普遍接受和認(rèn)可的管理體系,尤其值得學(xué)習(xí)和引用的價(jià)值的。

1、HSE管理體系

HSE管理體系(Health健康、Safety安全、Environment環(huán)境)是指由健康、安全、環(huán)境的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過(guò)程和資源等而構(gòu)成的整體,是三位—體的管理體系。它由方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)措施五大要素構(gòu)成,這些要素通過(guò)先進(jìn)、科學(xué)的運(yùn)行模式有機(jī)地融合在一起,相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成—套結(jié)構(gòu)化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。從其功能上講,它是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。它突出強(qiáng)調(diào)了事前預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),具有高度自我約束、自我完善、自我激勵(lì)機(jī)制,因此是一種現(xiàn)代化的管理模式,是現(xiàn)代企業(yè)管理制度之一。1997年,中國(guó)石油天然氣總公司組織指定了《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》,并將之作為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用和推廣。1999年,原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》,并發(fā)布了《關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的通知》。2001年2月,中國(guó)石油化工集團(tuán)公司正式發(fā)布Q/SHS0001.1—2001《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系》和Q/SHS0001.2—2001《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》等HSE管理體系。其后幾年在勝利油田開展的試點(diǎn)工作取得了很好的效果,同時(shí)也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。正所謂他山之石,可以攻玉。對(duì)于好的一些經(jīng)驗(yàn)和管理模式,我們是完全可以將之運(yùn)用到我軍后方油庫(kù)的安全管理上來(lái)的。

2、后方油庫(kù)現(xiàn)行安全管理體系

后方油庫(kù)現(xiàn)在所遵照的安全管理標(biāo)準(zhǔn)和體系主要是2001年由總后勤部物資油料部下發(fā)的《軍隊(duì)油庫(kù)安全工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《軍隊(duì)油庫(kù)安全度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。其中,《軍隊(duì)油庫(kù)安全工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中安全工作評(píng)價(jià)是指將油庫(kù)安全工作與油庫(kù)實(shí)際貢獻(xiàn)聯(lián)系起來(lái),綜合考慮油庫(kù)容量、收發(fā)供應(yīng)量和油庫(kù)安全度等因素,運(yùn)用確立的評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)油庫(kù)一段時(shí)間內(nèi)安全工作所作的定量分析,重點(diǎn)在于發(fā)生事故后的扣分標(biāo)準(zhǔn)。再根據(jù)油庫(kù)所得分?jǐn)?shù)進(jìn)一步確定油庫(kù)安全工作成績(jī)等級(jí)?!盾婈?duì)油庫(kù)安全度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中油庫(kù)安全度是指油庫(kù)安全的可靠程度,油庫(kù)安全度評(píng)估是指以《石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《軍隊(duì)油庫(kù)管理規(guī)則》等規(guī)章制度為依據(jù),以安全檢查表為基本形式,通過(guò)考核油庫(kù)主要設(shè)備、實(shí)施和安全管理的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素和事故隱患,從定量和定性分析的結(jié)合上,對(duì)油庫(kù)安全狀況作出客觀、公正的綜合評(píng)估。評(píng)估采用安全檢查表的方法,實(shí)行評(píng)測(cè)單元、評(píng)估系統(tǒng)和油庫(kù)三步驟安全度基本評(píng)估程序。其重點(diǎn)也在于扣分標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算和執(zhí)行,以此作為油庫(kù)安全等級(jí)的直接依據(jù)。

3、正確處理好傳統(tǒng)管理體系和HSE管理體系間的關(guān)系

后方油庫(kù)現(xiàn)行管理體系中存在著以下幾點(diǎn)不足:(1)對(duì)中心和重點(diǎn)突出不夠。由于采用的是各種因素權(quán)重指標(biāo)得分相加的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,使得有些非常重要的因素未能夠充分體現(xiàn)出其“一票否決”的特性。(2)對(duì)內(nèi)因的作用重視不夠,對(duì)自身要求不是很高,圍繞評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)展開工作容易使工作陷入被動(dòng)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用的檢查方法基本上是現(xiàn)場(chǎng)集中檢查,對(duì)于平時(shí)的實(shí)際操作情況缺乏有效的監(jiān)督。這就容易滋生形式主義和一勞永逸的思想。(3)以人為本精神未能得到足夠和充分的貫徹。從評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不難看出,對(duì)于人員身心健康方面關(guān)注較少。有些后方油庫(kù)仍舊存在著搞疲勞戰(zhàn)術(shù)的管理模式。(4)對(duì)環(huán)境影響方面的評(píng)價(jià)基本上沒(méi)進(jìn)行考慮。這與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,追求人與自然和諧發(fā)展的精神是不相符的。盡管傳統(tǒng)安全管理體系存在著這樣或那樣的問(wèn)題和缺陷,卻是由血的教訓(xùn)換來(lái)的,是在安全生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全管理經(jīng)驗(yàn)的積累,是HSE管理體系值得借鑒的寶貴財(cái)富。傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系在規(guī)章制度建設(shè)上,由于多是在事后出于事故對(duì)策的考慮,都會(huì)有一定的局限性。在制度制定過(guò)程中,既有交叉重疊現(xiàn)象,也有矯枉過(guò)正的要求。在制度執(zhí)行中,往往又會(huì)出現(xiàn)“喊起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象,而沒(méi)有使制度變成為一種行為約束和自覺(jué)行動(dòng)。所以,當(dāng)事故重復(fù)發(fā)生以后,在追查事故原因時(shí)幾乎每次都是和違章有關(guān)。這樣的規(guī)章制度管理體系和HSE管理體系相比,明顯是缺乏自律性、系統(tǒng)性,缺乏自我約束和持續(xù)改進(jìn)。并且,這些規(guī)章制度還大都是停留在安全管理上,與健康、安全與環(huán)境管理理念還有很大差距。推行HSE就是要把HSE風(fēng)險(xiǎn)管理的原理應(yīng)用在基層實(shí)際工作中,變事后管理為事前預(yù)防,實(shí)現(xiàn)事先識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估危害、采取措施控制危害、恢復(fù)到安全狀態(tài),把風(fēng)險(xiǎn)降低到可以接受的程度。所以,HSE管理體系與傳統(tǒng)安全管理在對(duì)事故預(yù)防方面有原則上的區(qū)別。

4、后方油庫(kù)建立和實(shí)施HSE管理的幾點(diǎn)建議

一是提高認(rèn)識(shí)。安全環(huán)保工作事關(guān)人們的根本利益,關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。一定要樹立以人為本,安全第一,可持續(xù)發(fā)展的觀念。隨著新軍事變革的進(jìn)一步加深,對(duì)油料保障能力的要求進(jìn)一步提高,傳統(tǒng)的安全環(huán)保管理方法已不能適應(yīng)新的要求,必須以新的理念為指導(dǎo),建立系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理體系(HSE),才能建立安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,社會(huì)的和諧進(jìn)步。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)承諾和責(zé)任落實(shí),各級(jí)主官自上而下的承諾,保證人力財(cái)物的支持,是成功建立實(shí)施HSE管理體系的關(guān)鍵。HSE管理體系是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及設(shè)備設(shè)施、人員管理等方方面面,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)調(diào),各部門間的協(xié)調(diào)配合很困難。因此,必須有領(lǐng)導(dǎo)的支持和參與,保證人力與財(cái)物,才能搞好危害和風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)和隱患、污染的治理。

三是加強(qiáng)培訓(xùn),提高HSE管理意識(shí)和技能。通過(guò)HSE培訓(xùn),使全體干部職工全面、正確的認(rèn)識(shí),提高HSE意識(shí)和操作技能,增強(qiáng)安全隱患和環(huán)境污染的事前預(yù)測(cè)和防范能力,開展多層次、全方位和全員的HSE培訓(xùn),達(dá)到全員參與,共同做好安全、環(huán)境與健康工作。

四是將環(huán)保內(nèi)容充分納入體系中。將HSE管理體系與《中國(guó)人民解放軍環(huán)境影響評(píng)價(jià)條例》相結(jié)合,在管理中做到相互促進(jìn)、相互支持。

五是嚴(yán)格進(jìn)行HSE考核,建立良好的激勵(lì)機(jī)制。積極開展管理評(píng)審和持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)安全、環(huán)境與健康管理不斷發(fā)展。

綜上所述,HSE管理體系的建立和實(shí)施不是一蹴而就的,是一個(gè)長(zhǎng)期和發(fā)展的過(guò)程。尤其是結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況和軍事特色來(lái)看更是一個(gè)困難的過(guò)程。只有我們不斷的去運(yùn)用,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,去總結(jié)才能使它更快的與后方油庫(kù)的安全管理體系想融合,才能更快的取得更好的管理效果,從而提高后方油庫(kù)的油料保障能力。



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