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祝賀:中瑞恒安全履責(zé)行為研究成果榮獲“2023年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎”

發(fā)布日期:2024-10-18標(biāo)簽:安全信息化,安全信息化系統(tǒng)


中瑞恒安全履責(zé)行為研究成果

榮獲“2023年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎“

NEW HONORS


深圳訊 

近日,在2024年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科技大會暨第二屆安全科學(xué)與安全工程國際會議上,深圳市中瑞恒管理策劃有限公司(以下簡稱“中瑞恒”)聯(lián)合中國礦業(yè)大學(xué)等單位共同完成的“行為安全績效考評辦法”課題,榮獲2023年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎。此次獲獎,是中瑞恒繼2016年“行為安全基礎(chǔ)理論與方法研究及其重點(diǎn)行業(yè)示范工程應(yīng)用”榮獲中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎后,再次獲得安全科技類國家級獎項(xiàng),彰顯了中瑞恒在安全管理領(lǐng)域的深厚積淀和持續(xù)創(chuàng)新能力。




聚焦行為安全,提升績效考評 

“行為安全績效考評辦法”課題聚焦企業(yè)安全履責(zé)行為表現(xiàn),采用定性與定量相結(jié)合的科學(xué)方法,對組織安全行為及績效情況進(jìn)行全面評估。該方法基于扎實(shí)的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建了完善的評價框架和流程,并輔以行為安全“泛場景”數(shù)據(jù)庫、安全履責(zé)行為形成及交互機(jī)理等支撐理論,確保評價的科學(xué)性和有效性。該方法在多家企業(yè)實(shí)際的實(shí)際應(yīng)用,證明了考評結(jié)果的實(shí)效性和可操作性。評價結(jié)果的有效應(yīng)用能協(xié)助企業(yè)采取措施改進(jìn)安全履責(zé)行為,推動企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。該課題的獲獎,標(biāo)志著中瑞恒在安全履責(zé)行為領(lǐng)域取得了新的突破。


多年深耕,打造行為安全管理閉環(huán)

多年來,中瑞恒深耕“行為安全管理”領(lǐng)域,形成了從安全意識提升到行為改進(jìn)的完整解決方案。從“安全行為觀察”培訓(xùn)到“防御性安全駕駛”,再到通過“危險源辨識與控制能力、隱患排查治理能力、應(yīng)急管理能力”三項(xiàng)能力建設(shè)項(xiàng)目提升員工行為安全管理,中瑞恒為企業(yè)解決“員工不安全行為”提供了全方位、多層次的支持。通過一系列有形的管理工具和豐富的實(shí)踐案例,中瑞恒有效促進(jìn)了企業(yè)員工安全意識的提升和安全行為的改進(jìn)。


攜手共進(jìn),護(hù)航企業(yè)安全發(fā)展

作為中國職業(yè)安全健康協(xié)會全國四家受聘服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,中瑞恒為協(xié)會各業(yè)務(wù)部門(單位)承擔(dān)現(xiàn)場服務(wù)工作提供技術(shù)支持。同時,作為世界500強(qiáng)及國內(nèi)知名企業(yè)首選的安全管理研究與咨詢機(jī)構(gòu),中瑞恒能夠?yàn)榭蛻籼峁┌踩珣?zhàn)略規(guī)劃、安全管理體系建設(shè)、安全培訓(xùn)、安全風(fēng)險評估、安全信息化、安全工具落地、安全文化建設(shè)、安全主題示范基地建設(shè)、3D/VR制作等橫跨安全管理全鏈條的一站式安全管理產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。

此次榮獲中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎,是對中瑞恒在安全管理領(lǐng)域不懈努力的充分肯定。未來,中瑞恒將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新驅(qū)動安全發(fā)展”的理念,持續(xù)開展各類安全課題的研究與實(shí)踐應(yīng)用,為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的安全管理服務(wù),為推動中國安全生產(chǎn)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


背景

            關(guān)于中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎

為鼓勵自主創(chuàng)新,推動科學(xué)研究成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,促進(jìn)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和應(yīng)急管理領(lǐng)域的科技進(jìn)步,依據(jù)《中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎獎勵章程》,中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎下設(shè)四個子獎項(xiàng):科技進(jìn)步獎(分一等、二等、三等,共3個等級)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎、青年科技獎、成果轉(zhuǎn)化獎。其中創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎、青年科技獎、成果轉(zhuǎn)化獎的級別與科技進(jìn)步獎一等獎等同。故此次獲獎的“行為安全績效考評辦法”課題榮獲的成果轉(zhuǎn)化獎與科技進(jìn)步一等獎級別等同,是協(xié)會對在科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績的單位和個人給予的表彰。                                                            

                                                                              


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