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社會責任

Social Responsibility

將社會責任融入企業(yè)的核心價值觀中,以社會責任為導(dǎo)向,積極推動經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

高校合作測試--利用HSE管理體系改進鉆井工程管理的方法是什么

發(fā)布日期:2023-11-09標簽:隱患排查系統(tǒng)建設(shè),租賃業(yè)態(tài)安全管理,安全文化建設(shè)

對于石油工程來說,鉆井作業(yè)是其中最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)作業(yè)環(huán)境復(fù)雜多樣,涉及的工種多、作業(yè)難度大、連續(xù)性強,很多情況下還會出現(xiàn)立體交叉作業(yè)。因此,如何使用HSE管理體系確保工程的安全施工成為工程管理人員最為關(guān)注的問題。在中恒瑞看來,利用HSE管理體系改進鉆井工程管理需要做到以下方面:

1、深化企業(yè)全體人員對HSE管理體系的認知。

HSE管理體系的實施主要依靠人,因此提高人員對該體系的重視程度,是HSE管理體系成功運行的前提。HSE管理體系的運行不僅需要基礎(chǔ)執(zhí)行人員的參與,更需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的重視和支持,從根本上實現(xiàn)HSE管理體系的建立和運行。加強HSE風險教育和培訓(xùn)力度,提高員工對鉆井工程中HSE風險識別能力和風險防范能力,從而保護自己和他人的人身安全,保護國家財產(chǎn)。

2、落實HSE管理制度。

石油生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)堅持HSE管理體系“以人為本,安全第一”的原則,在鉆井施工中解決好人-機-環(huán)境匹配問題,確保HSE管理體系制度得到落實。首先,責任劃分要明確,將安全生產(chǎn)責任制落實到各個環(huán)節(jié),逐步建立完善的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)體系,橫向到邊,縱向到底,不留死角。其次,建立安全生產(chǎn)激勵制,利用激勵制度調(diào)動人員的積極性,充分發(fā)揮民主監(jiān)督的優(yōu)勢,形成健全的HSE管理監(jiān)督體系。最后,增加投入力度,通過資金、人員、物力的投入,改善生產(chǎn)環(huán)境,完善施工現(xiàn)場安全管理,將各項風險消除在萌芽狀態(tài)。

3、HSE管理持續(xù)改進。

企業(yè)應(yīng)提高HSE管理體系的科學(xué)性、實用性,利用該管理體系將事故事后處理轉(zhuǎn)為主動預(yù)防,做好日常的風險識別和風險防范工作,對鉆井工程HSE風險進行崗位系統(tǒng)化的查詢、評價和識別,建立配套的風險數(shù)據(jù)庫,結(jié)合施工現(xiàn)場反應(yīng)情況,對數(shù)據(jù)庫進行持續(xù)改進,以滿足現(xiàn)場施工和生產(chǎn)管理。同時,根據(jù)風險評價結(jié)果,確定鉆井工程中各要素的風險級別,不同等級采取不同的管理措施,最終建立動態(tài)、實時的風險管理模式,保障鉆井工程的健康、安全與環(huán)境目標的實現(xiàn)。

總之,在鉆井工程HSE管理體系在運行過程中,需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的支持,全體員工的積極參與,并根據(jù)工程實際情況不斷改進,才能形成長期有效的安全管理體系。

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